Marta es una niña de 5 años a la
que le gusta jugar con su osito de peluche, le pone inyecciones, le toma la
temperatura y le da su jarabe mientras dice “tranquilo, te vas a poner bueno”.
Isabel su amiga también tiene su osito, pero la tiene muy disgustada, se porta
mal constantemente, siempre le tiene que regañar en sus juegos. Muchas veces le
castiga y le dice cosas como “Eres un oso malo, nunca haces nada bien. Como
sigas así te castigo o te pego”. Marta e Isabel son niñas que imitan lo que
ven. Juegan y aprenden con lo que hacen sus referentes y ejemplos (padres,
hermanos, abuelos, profesores). Morris West decía que “el ejemplo es la lección
que todos los hombres pueden leer”, llega a cualquiera. No hace falta ser listo
o tonto, culto o iletrado, pobre o rico, joven o mayor…todos lo captamos
enseguida. Tampoco hace falta que seamos niños para que los demás nos influyan
con su ejemplo o ser padres para influir sobre los demás.
Parece que sólo se ven malos
ejemplos, pero no es cierto. El mundo está lleno de buenos ejemplos. ¿No será
que lo malo parece ser más visible, o nos lo enseñan más porque vende más? Me
gustaría deciros que la sociedad premia los buenos ejemplos, de verdad que me
gustaría. En cierto modo lo hace, pero es tantas veces discutible… Hay
empresarios del año, políticos a los que ponen su nombre a una calle o que han
sido “Hijos predilectos” de algún sitio, que terminan con juicios o escándalos.
En el deporte, ganadores de medallas de oro o de Tours despojados de sus
títulos por hacer “trampa”. No es que no fueran ejemplo en su momento, la
realidad es que nos han defraudado porque su fachada era mentira y detrás, lo
que había no era real. Los buenos ejemplos son miles de cosas que nos rodean y
que hay que fijarse un poco para verlos, pero ocurren todos los días. Os dejo
un video sobre gente haciendo cosas buenas por los demás, en cadena. Hay muchos
videos de este estilo en internet, pero suelen ser de los que uno hace a otro
algo bueno y este al siguiente, siguiendo la cadena. Éste, aunque parezca
similar, no lo es. Tiene una diferencia importante. En este alguien hace algo
bien, otro lo ve y le motiva para hacer el bien a otra persona, y todos son
pequeñas cosas. Pinchar: Cosas pequeñas ejemplares que motivan a otros
Cuando algo es importante, la
gente habla sobre ello. Confucio “Pobre de aquel cuyas palabras sean mejores
que sus actos". Aristóteles al hablar del “Ethos” en su discurso, venía a
decir que no es lo importante lo que se diga, lo que da credibilidad al
discurso es de quien provenga (si su vida ha sido ejemplar o no). Albert
Einstein “dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás,
sino la única manera”. En las diferentes teorías del liderazgo actual, es una
constante como fuente de motivación… Quizás hablar de ejemplo sea importante.
El ejemplo es una forma muy
poderosa de transmitir valores y educar, positivos o negativos. Los que
presencian el ejemplo se inclinarán a imitarlo. Si el ambiente premia un tipo
de ejemplo y castiga otro, se reforzará al que premia y retraerá el que se
castiga. Si premia socialmente al que va a “escaquearse” y castiga al que
trabaja al discriminarle, pocos trabajarán. Por el contrario, si se premia el
esfuerzo (pongamos el ejemplo de Nadal en el deporte, ganador de tantos torneos a pesar de todas las
lesiones) hará que la gente vea el esfuerzo como algo a imitar para conseguir el
éxito.
El ejemplo es un arma poderosa
cuando lideras un equipo, es lo que faculta moralmente al líder a pedir que se
hagan las cosas, aumenta el respeto, el compromiso, el aprendizaje, el
rendimiento…
El ejemplo no sólo transmite una
idea sobre ti, la transmite sobre el grupo al que perteneces o en el que te
encasillan los demás. Si estás dando ejemplo, la gente tiende a generalizar y
decir “Es que los políticos; jóvenes; hombres; mujeres; los de esta empresa o
aquella; los de esta nación o aquella; ésta o aquella religión, los que llevan
los calcetines de lunares… son…(pon cualidades buenas o malas)”. Aquellos que
vean lo que haces, asumirán que lo hace el grupo al que perteneces. Tan
poderoso como que la imagen que das como empleado, es la que transmites sobre
tu empresa, o la que das en el extranjero, es la que transmites sobre los
Españoles.
Todos somos ejemplo para alguien.
¿De qué tipo de valores quieres ser ejemplo? Está en tus manos con cada acción
que realizas cada día. Las pequeñas y las grandes. Todo el mundo nos mira, nos
observa y toma nota, aunque pienses que no. Eres el responsable de lo que
transmites, no solo de ti, sino del grupo al que perteneces. Eres responsable
de si influyes de forma positiva o negativa sobre los demás. Eres responsable
de premiar o rechazar los buenos y los malos ejemplos…
Seamos todos BUEN ejemplo.
Diego Lias
